El Gobierno bonaerense impulsa una ley con seguros, registro oficial y controles para apps de delivery.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires avanzó con un proyecto de ley para regular la actividad de trabajadores de plataformas digitales como Uber y PedidosYa. La iniciativa fue presentada por el Ministerio de Trabajo bonaerense y apunta principalmente a repartidores y conductores que trabajan mediante aplicaciones.
La propuesta contempla la creación de un Plan Integral y de un Registro Provincial de trabajadores de plataformas digitales y el objetivo es garantizar mejores condiciones laborales en un sector que creció de manera acelerada en los últimos años dentro del territorio bonaerense.
Desde la cartera laboral explicaron que el proyecto busca establecer un marco de “trabajo decente”, con mayor presencia del Estado, acceso a derechos y herramientas de protección para quienes desempeñan tareas en la vía pública.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, aseguró que el proyecto no tiene inicialmente un carácter de blanqueo laboral obligatorio, aunque reconoció que el objetivo final es avanzar hacia una mayor formalización del sector.
Seguros obligatorios y controles para las empresas
Imagen: Clarín
Uno de los puntos centrales del proyecto es la obligación para las plataformas digitales de contratar seguros integrales para sus trabajadores, las empresas deberán cubrir accidentes, invalidez, asistencia médica y fallecimiento durante la jornada laboral y también durante los trayectos realizados por repartidores y conductores.
Además, las compañías estarán obligadas a informar datos vinculados a la actividad, como cantidad de trabajadores activos, promedio de horas trabajadas, ingresos medios y situación laboral ya que la intención oficial es generar mayor transparencia y mejorar la capacidad de fiscalización estatal.
La iniciativa también propone reforzar controles en centros logísticos y depósitos conocidos como “tiendas invisibles”, utilizados por aplicaciones de reparto para almacenamiento y distribución de productos. Para eso, se prevén inspecciones específicas y sistemas de georreferenciación de los puntos de operación, con el objetivo de verificar condiciones laborales y de seguridad.
Una nueva app oficial con botón de pánico y asistencia médica
Otro de los ejes más importantes del proyecto es la creación de una aplicación móvil oficial administrada por la Provincia de Buenos Aires. La herramienta permitirá registrar trabajadores, acceder a servicios y reunir información estadística sobre el funcionamiento de las plataformas digitales.
La aplicación incluirá un “botón de pánico” conectado con las fuerzas de seguridad y un botón de emergencia sanitaria pensado para casos de accidentes en la vía pública.
Según detallaron desde el Ministerio de Trabajo, la APP también podría integrarse con herramientas provinciales como Cuenta DNI para facilitar trámites, beneficios y acceso a descuentos. A través de convenios con el Banco Provincia, los trabajadores registrados podrían acceder a promociones y rebajas en repuestos, lubricantes y elementos de seguridad.
Espacio de descanso y mayor presencia del Estado
Imagen: Perfil
El proyecto también prevé la creación de paradores y espacios físicos destinados a repartidores y conductores, estos lugares deberán contar con agua potable, condiciones mínimas de higiene, espacios de descanso y resguardo para herramientas de trabajo.
La implementación se realizaría en coordinación con municipios bonaerenses y formaría parte de una política integral para mejorar las condiciones diarias de quienes trabajan mediante aplicaciones.
Desde el Gobierno provincial remarcaron que la propuesta tiene un enfoque “no punitivo”, basado en el acompañamiento estatal y no exclusivamente en sanciones a las empresas.
La iniciativa además está alineada con debates impulsados por la Organización Internacional del Trabajo sobre nuevas modalidades laborales y protección de trabajadores de plataformas digitales.
Los 10 puntos principales del proyecto
- Creación de un Plan Integral para coordinar políticas públicas entre distintos ministerios.
- Mesa Interministerial encabezada por el Ministerio de Trabajo junto a Salud, Seguridad, Transporte y Gobierno.
- Desarrollo de una APP oficial para registro, acceso a servicios y recopilación de datos.
- Botones de emergencia con alertas de seguridad y asistencia sanitaria inmediata.
- Registro Provincial de Trabajadores mediante inscripción digital ágil.
- Obligación de transparencia para que las empresas informen datos laborales y económicos.
- Seguro obligatorio de accidentes financiado por las plataformas digitales.
- Inspecciones en “tiendas invisibles” y centros logísticos de distribución.
- Creación de paradores con agua potable, higiene y espacios de descanso.
- Beneficios y descuentos en repuestos y elementos de seguridad mediante convenios oficiales.
