El cese de actividades afectaría a 155 empleados de los establecimientos hoteleros y a otros 22 de la farmacia.
La reestructuración de la obra social de las Fuerzas Armadas abrió un nuevo frente laboral en Mar del Plata. El cierre de los hoteles Antártida Argentina y Tierra del Fuego y de la farmacia propia de IOSFA dejaría en riesgo a 177 trabajadores de la ciudad, según denunció la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
Del total, 155 corresponden a los dos establecimientos hoteleros y 22 a la farmacia. La situación fue confirmada por el gremio luego de que los trabajadores fueran informados sobre que el 30 de septiembre cesaría la operatoria financiera de los hoteles, centros recreativos y la farmacia.
ATE reclama que se garantice la continuidad de los puestos hasta el 31 de diciembre y cuestiona que la medida avance cuando, según sostiene el sindicato, los trabajadores cuentan con presupuesto para permanecer en funciones hasta fin de año.
Dos hoteles y una farmacia, sin continuidad definida
El impacto alcanza a dos establecimientos con una extensa presencia en la ciudad. El Hotel Antártida Argentina, ubicado sobre avenida Luro, cuenta con restaurante, bar y salones, además de recibir afiliados y público general. El hotel Tierra del Fuego completa el esquema hotelero que hasta ahora dependía de IOSFA.
Imagen: Info Gremiales
La incertidumbre aparece además antes de los meses de mayor movimiento turístico. Desde ATE señalaron que los hoteles tenían actividades, reservas y eventos previstos para octubre y noviembre, por lo que una interrupción de la operatoria también podría repercutir sobre proveedores y otros sectores vinculados a la actividad.
En paralelo, el cierre de la farmacia genera preocupación entre los afiliados de la región. De acuerdo con lo señalado por ATE, el establecimiento atendía a unas 20 mil personas vinculadas a la obra social en la zona. El gremio también cuestionó dificultades registradas en la provisión de medicamentos a través de farmacias convenidas.
Una reestructuración que llegó desde Nación
El conflicto marplatense se inscribe en la transformación de IOSFA dispuesta por el Gobierno nacional. A través del DNU 88/2026 se estableció la disolución y liquidación del organismo y la creación de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA) y de la Obra Social de las Fuerzas Federales de Seguridad (OSFFESEG).
La reorganización incluyó también los hoteles, residencias, centros recreativos y otros establecimientos que estaban bajo la administración de IOSFA. El esquema prevé la reasignación de los inmuebles a las distintas Fuerzas Armadas, aunque en Mar del Plata todavía no está definido cómo continuará la operatoria ni qué sucederá con quienes actualmente trabajan allí.
Desde ATE sostienen que se había planteado un traspaso operativo de los hoteles hacia las Fuerzas Armadas manteniendo al personal durante el período de transición. Sin embargo, el gremio asegura que esa alternativa quedó complicada por la falta de autorización presupuestaria para incorporar a los trabajadores.
Imagen: La Nación
El dato que vuelve más sensible la situación laboral
La pérdida potencial de estos 177 puestos se conoce pocos días después de que se difundiera un fuerte deterioro del mercado laboral marplatense. Según los datos del INDEC correspondientes al segundo trimestre de 2026, la desocupación en Mar del Plata trepó al 9,9%, frente al 6,3% registrado durante el mismo período de 2025. La ciudad pasó a contabilizar unas 34 mil personas desocupadas, contra 20 mil un año atrás: alrededor de 14 mil personas más. Con ese registro, Mar del Plata quedó tercera entre los 31 aglomerados urbanos relevados por el INDEC, detrás de Gran Rosario y Gran Córdoba.
En ese contexto, el posible cierre de los establecimientos de IOSFA agrega 177 puestos en riesgo a un mercado laboral que ya registra una mayor cantidad de personas buscando empleo.
Mientras el calendario avanza hacia el 30 de septiembre, ATE prepara una movilización para el jueves 24 frente a la sede central del organismo en Buenos Aires. El reclamo estará centrado en la continuidad laboral y en evitar el cierre de los establecimientos.
