Tras 40 días de acampe, cerca de 100 ex trabajadores continúan su lucha. Desde el Sindicato de Empleados de Comercio vinculan el silencio con la reforma laboral.
A comienzos de diciembre, el mayorista Caromar anunció el cierre de cuatro sucursales. En Mar del Plata, los 15 empleados de la sede ubicada sobre la Ruta 88 acampan desde ese momento en las afueras, en reclamo del pago de las indemnizaciones.
¿Cuál es el reclamo de los empleados de Caromar?
El pedido estuvo dividido en dos etapas. Primero, los trabajadores reclamaron el pago de salarios adeudados y luego el cumplimiento de las indemnizaciones. Sin embargo, según comunicó el gremio, las negociaciones con la patronal estuvieron marcadas por “la falta de propuestas concretas”.
“Desde el primer momento la oferta fue cero. No querían pagar nada de indemnización”, afirmó Esteban Fraysse, secretario gremial del SECZA. “Si algo se logró con los 40 días de acampe es que se hayan sentado en una mesa en la que no querían estar”.
Durante este proceso se realizaron distintas audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. La más reciente, llevada a cabo este viernes en La Plata, logró que la empresa alcanzara un acuerdo con trabajadores de una de las plantas más grandes, que contempla el pago del 50% de las indemnizaciones en tres cuotas.
Desde SECZA, tomaron el acuerdo como una falta de respeto. De acuerdo a lo trascendido, la patronal “intentó utilizar ese acuerdo parcial para dar por caída la negociación” con el resto de los trabajadores y “avanzar en la judicialización del conflicto”. No obstante, la intervención del Ministerio “permitió establecer un nuevo cuarto intermedio y mantener abierta la mesa de diálogo”, informó el sindicato.
¿Cómo se relaciona la reforma laboral de Javier Milei?
Imagen: TV Pública
Este conflicto “no es un hecho aislado”, sino “un caso testigo directamente vinculado con la reforma laboral” que impulsa el gobierno de Javier Milei. “El estudio de abogados Foglia, que asesora a la empresa, es uno de los que escribió la reforma laboral que está en el Senado. Ellos plantean un escenario de no pago de indemnizaciones para fortalecer el artículo que habla del fondo de cese laboral”, explicó Fraysse.
El dirigente advirtió que esta metodología podría replicarse en otros conflictos: “Esto va a pasar en muchos otros lugares. Llevan la negociación al límite para no pagar y convencer a los trabajadores de que el fondo de cese laboral es lo que conviene, porque supuestamente garantiza la disponibilidad de la indemnización”.
¿Cuándo se va a tratar la ley de reforma laboral?
Imagen: Comercio y Justicia
El gobierno de Javier Milei apunta a sancionar la reforma laboral en febrero, durante el segundo tramo de sesiones extraordinarias. La semana que viene comenzarán las primeras actividades formales: el próximo viernes la mesa política se reunirá para terminar de definir la estrategia legislativa y una comisión técnica analizará en el Senado las observaciones de la CGT y las entidades empresarias.
El oficialismo estaría entusiasmado con el panorama en las Cámaras. En el Senado el Gobierno parte de una base de 21 votos a favor, y sólo necesita sumar 16 para llegar al quórum. Por el lado de Diputados, creen que podrán construir los puentes que necesitan para obtener el mismo resultado.
